Siirry sisältöön

Kokemustoiminnan vinkkilista

Kuvituskuva, makkaranpaistoa nuotion äärellä, sinisävyinen kuva.
Kokemustoimija voi olla vaikkapa haastavassa elämäntilanteessa oleva tai pitkäaikaissairas. Kokemustoimijoiden tai heidän läheistensä näkökulmat ovat tärkeitä esimerkiksi tilojen, toiminnan ja viestinnän suunnitteluun.

1. Kartoita tarve:

Mitä palveluja halutaan kehittää? Mihin tehtävään tarvitaan esimerkiksi kokemuspuhuja, työryhmän jäsen tai työntekijän työpari. Kokemustoimijan osaamista voi hyödyntää vaikka:

  • luentoina kulttuuritoiminnan tuomasta hyvinvoinnista
  • tukena ryhmien ja tapahtumien suunnittelussa ja markkinoinnissa
    liikuntapalveluissa
  • teknisissä palveluissa kokemustoimija voi tuoda kokemustietoaan
    liikenneturvallisuustyöryhmän työskentelyyn ja asiointiliikenteen
    suunnitteluun ja arviointiin

2. Tilaa kokemustoimija

Voit tilata toimijan Kokemustoimintaverkoston kokemuspankista
www.kokemustoimintaverkosto.fi tai kysymällä suoraan järjestöstä.

3. Selvitä ja ohjeista kokemustoimijaa miten matkat ja ateriat korvataan
(+mahdollinen palkkio).

4. Valmistele kokemustoimija tehtävään ja kerro tarvittaessa osallistujille etukäteen hänen tulostaan.

5. Käy palautekeskustelu kokemustoimijan kanssa.

Kokemustoiminnan vinkkilista (pdf)